A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, está oferecendo 150 postos de trabalho temporário no Rio Grande do Sul. A iniciativa, em parceria com a Gi Group Brasil, multinacional italiana de Recursos Humanos, faz parte do Plano Verão FEMSA, que visa a contratação de colaboradores temporários para apoiar o aumento significativo na produção, distribuição e venda de produtos na alta temporada, de forma que essa demanda seja atendida com qualidade.
O projeto de 2019 prevê a contratação para jornadas que irão de agosto a fevereiro, em Farroupilha, Pelotas, Porto Alegre, Litoral e Santo Ângelo. Há dez cargos disponíveis, entre eles Promotor, Vendedor, Ajudante de Entrega, Ajudante Operacional, Operador de Empilhadeira, Conferente e Motorista Entregador. A companhia oferece contratação com carteira assinada, vale-transporte, refeição no local ou vale-refeição.
Há vagas que pedem qualificação a partir do Ensino Fundamental completo. Além disso, é necessário apresentar os documentos exigidos e ter as habilidades específicas para cada função. O processo inclui avaliação de currículo, testes e entrevistas com a equipe da Gi Group Brasil e gestores da Coca-Cola FEMSA Brasil.
Os interessados devem cadastrar seus currículos no site www.contratando.com.br e informar o código 48320 para serem direcionados para as vagas disponíveis na Coca-Cola FEMSA Brasil. Os candidatos também podem deixar o currículo na portaria das unidades da empresa.
